金秋九月，中建科工上海公司新六百·YOUNG项目紧紧围绕“加强全面质量管理 促进质量强国建设”的主题，开展了一系列形式多样、内容丰富的质量月活动。从启动仪式到的条幅宣传，从项目经理的深度授课到紧张刺激的知识竞赛，再从全员参与的“来找茬”到聚焦实际的QC攻关，整个过程如火如荼，成效显著。作为一名全程参与者，我深受教育，感触良多，对“质量”二字的理解有了质的飞跃。

　　一、氛围营造，让质量意识从“入眼”到“入心”

　　质量月活动伊始，项目现场便被浓厚的质量氛围所包裹。醒目的宣传条幅高高悬挂，“百年大计，质量第一”等标语不再是空洞的口号，而是化作了每日的视觉提醒，潜移默化地敲打着每一位建设者的心弦。尤为重要的是质量月启动会，它不仅仅是一个形式，更是一次思想的总动员。领导的讲话掷地有声，明确了本次活动的目标和决心，让全体成员深刻认识到，质量是企业的生命线，更是我们每个人肩头沉甸甸的责任。这种自上而下、全员覆盖的氛围营造，成功地将质量意识从被动接受转变为主动关切，为后续活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。

　　二、专业引领，让质量控制从“理论”到“实践”

　　本次质量月活动中，“项目经理讲质量”——聚焦幕墙质量控制的专题讲座堪称点睛之笔。项目经理并非照本宣科，而是结合新六百项目幕墙工程的特点，从材料进场验收、龙骨安装精度、面板安装工艺、密封打胶质量，到最终的清洁与成品保护，进行了全面而深入的剖析。他分享的典型案例和现场容易忽视的细节，如焊缝的处理、伸缩缝的设置等，都是书本上难以学到的宝贵经验。这堂课将抽象的质量标准具象化为可操作、可执行的工艺要点，使我们一线管理人员和作业人员真正明白了“何为高质量”以及“如何做到高质量”。这种理论与实践的紧密结合，极大地提升了我们现场质量管控的针对性和有效性。

　　三、全员互动，让质量管控从“独奏”到“合唱”

　　如果说讲座是“授之以渔”，那么质量知识竞赛和质量“来找茬”活动则是“授之以娱”和“授之以欲”。知识竞赛在轻松愉快的氛围中巩固了大家的理论根基，而“来找茬”活动则彻底点燃了全员的热情。我们化身“质量侦探”，深入施工现场，用“火眼金睛”寻找存在的或潜在的质量问题。以往可能被忽视的“小毛病”。这个过程不仅是一场趣味游戏，更是一次深刻的实战演练。它打破了质量管控仅是质量员职责的壁垒，让每一位工友都成为质量问题的发现者和监督者，实现了质量管控从少数人的“独奏”到全员参与的“合唱”，构建了人人关心质量、人人创造质量的良好局面。

　　四、QC攻关，让质量提升从“点”到“面”

　　本次质量月最扎实的成果，莫过于我们针对施工难点编制的QC成果 《加强碳纤维粘贴一次合格率》 。碳纤维加固作为一项关键工序，其粘贴质量直接关系到结构安全。我们成立QC小组，遵循PDCA循环，通过现状调查、原因分析、要因确认、制定对策、对策实施、效果检查等一套科学严谨的程序，成功将一次合格率从活动前的90.5%提升至98.28%。这不仅仅是数字的提升，更是我们运用科学方法解决实际问题的能力飞跃。

　　五、总结与展望：以质量月为起点，迈向更高标准

　　回首整个质量月，我们收获的不仅是知识的增长、技能的提升，更是一种文化的浸润。它让我们深刻体会到，质量不是检查出来的，而是策划出来、生产出来、管理出来的。它贯穿于从材料采购到最终验收的每一个环节，依赖于每一位参与者的匠心与责任心。