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公司粗暴发工作证后大批员工离职怎么回事 事件或只是个导火索(5)

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2020-09-07
摘要:在小编看来,道歉不是重点,重点是对待人才的态度。态度见证企业文化,这企业没有基本的人性文化,没有基于对人才起码的尊重。 我们不知道培训干部这样发放员工证的用意何在?想必让员工低头弯腰来达到对他们的鞠躬
 
在小编看来,道歉不是重点,重点是对待人才的态度。态度见证企业文化,这企业没有基本的人性文化,没有基于对人才起码的尊重。

我们不知道培训干部这样发放员工证的用意何在?想必让员工低头弯腰来达到对他们的鞠躬的目的,从而获得被尊重或宣示自己的优势地位。但这恰恰是一种不尊重员工,粗暴强硬的管理方式,这在过去很长一段时间存在着,但是随着我国文明程度的发展和生活水平的提高,每个人被尊重的意识越来越强烈,很多人已不愿意到不尊重员工的公司工作,更别提侮辱人格的做法了。世硕电子公司粗暴发工作证后大批员工离职,就足以说明问题。
 
员工证扔地事件爆发后,企业员工都寒了心,3000名员工已有2900名离开,说明有尊严的工作是每个人最基本的要求。同时,作为现代企业的管理人员也必须知道,把员工当家人,才能让员工把公司当家,这是企业管理必须具备的最基本的思想,也是做好公司管理的前提,更是公司能够做大做强的基础。


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